天津体育学院代课与调课管理规定（修订）

（教务处教[2006]22号）

为科学、合理地组织、调度各项教学工作，加强课堂教学环节的管理，维护正常的教学秩序，提高教育教学质量，根据我校教学管理的实际情况，特制定本规定。

一、教学是学校的中心工作，必须保证良好的教学秩序。课堂教学必须保持稳定，各院系领导要认真、严格审批教师的代课、调课。非特殊情况，任何单位或个人不得擅自代课、调课。

二、调课率是衡量教学秩序稳定以及管理水平的指标之一。学校调课率(学校调课学时数总和/学校教学学时数总和)是学校教学秩序考核的重要指标；教师调课率(教师调课学时数/教师教学学时数总和)是教师教学质量考核的重要指标。调课管理遵循最大限度减少数量的原则，严格控制调课次数,以保证教学有序进行。

三、学校对二级学院实行调课总量控制。根据课程性质及每学期课程总学时，原则上各二级学院调课率不能超过10％，任课教师的调课率不能超过10%，任课教师每学期每门课代、调课次数原则上不得超过两次，对于超过允许调课率和次数时，原则上不得调课。

四、凡属于下列情况之一者，可按规定办理代、调停课手续：

1．在执行课程表过程中，发现有排课不当之处，在条件许可的情况下，予以调整；

2．因教学设备、教学条件等客观原因临时发生问题，无法按原课程表上课；

3．学生必须占用上课时间参加全校性活动；

4．任课教师参加教学科研活动以及因公出差或参加会议；

5．因病不能坚持上课（凭医院诊断书）；

6．其它经主管院长批准的事宜。

五、凡属于下列情况之一者，原则上不得代、调课：

1．每学期开学第一周和新生开课第一周的课程；

2．临时提出当天需要调换课程者（突发事件例外）；

3．全校性选修课程；

4．法定节假日前、后一天的课程。

六、代、调课必须办理相关手续。

1.任课教师通过教务网络管理系统进行网上申请代、调课，在注明“调动原因”后附件上传相关证明材料（出差需提供由院、系、部主任批示的同意函；会议需提供由主管院领导批示的会议通知复印件；因病需提供医院相关证明或病历复印件）。

2.任课教师提交调课申请后，通过教务网络管理系统完成网上流程跟踪：教研室主任、教师所属学院教学院长、课程所属学院教学院长审核通过后，方完成调课手续。

3．代、调课累计三天以内的（含三天），由任课教师所在二级学院教学院长批准，累计三天以上一周以内的，由教务处处长批准。累计一周以上，由教学校长审批，代、调课超过两周的二级学院应更换教师，并报教务处审批。

4.全院重大活动必须占用上课时间的，须由活动主管部门于一周前向分管院领导提出书面申请（附有关材料），教务处核实报主管院长批准后，由教务处下达调课通知。法定节假日的授课安排由教务处根据学院放假安排进行统一调整。

七、代、调课手续原则上要求由任课教师本人提前一个工作日办理。因突发事件而不能亲自办理手续者，教师应向教研室主任、或二级学院教学秘书、教学院长请假，并提前通知任课所在教学班。事后应由本人到校上课后两日内补办相关手续。

八、任课教师调课原则上必须在七日内补齐，否则按教学责任事故处理。

九、由两名以上教师共同承担教学任务的术科课，不得由一名教师完成教学任务，否则将视为教学责任事故。

十、凡未履行代课、调课手续而实施代课、调课的，则视为教学责任事故。代课教师在未确认已履行正常代课手续情况下，不得代课，否则视为教学责任事故。教师调课后不按规定时间、地点上课的，视为教学责任事故。对隐瞒事实真相的相关人员亦按同等教学责任事故处理。

十一、为完善教学质量监控体系，确保教学工作有序、高效运行，学校将运用激励约束机制，实行动态管理，采取定期或不定期方式对各二级学院代课、调课制度的执行及管理落实情况进行检查。

十二、教务处每学期末向全院公布一次对各二级学院代课、调课的检查结果，以促进教学管理水平的不断提高。对于发现的问题，严格按照《天津体育学院教学责任事故认定与处理办法》处理。

十三、本规定自颁布之日起施行，此前制定的《天津体育学院关于教师代、调课的规定》（教务处教[2005]10号）自行废止。本规定由教务处负责解释。

2006年5月18日

（2018年7月修订）